Info
En 2015, j’ai été appelé pour une mission afin réaliser une migration du contenu (1000 pages environ) de l’ancien intranet vers la nouvelle plateforme web WAT (Working At Total) et de former tout le personnel de la plateforme. Le but était de permettre à l’ensemble des salarié(e)s d’accéder au portail interne regroupant tous les métiers du Groupe sur le monde entier à travers des actus, articles de fond et un réseau social.
Le but était de fédérer, de renforcer l’image de l’entreprise, le sentiment d’appartenance de ses collaborateurs.